PLANET onorată să primească din nou "Premiile pentru cetățenia corporativă 2017"
PLANET Technology Corporation, o companie lider mondială în domeniul rețelelor bazate pe IP, a fost din nou premiată "2017 Awards Corporate Citizenship" din revista CommonWealth Magazine. În special, fiind singura companie care a obținut această onoare timp de 11 ani consecutivi sub categoria întreprinderilor mijlocii selectate din peste 2.200 de companii cotate la bursă din Taiwan, recunoașterea practicii îndelungate a PLANET a valorilor universale ale societății sociale responsabilitatea (CSR) în rândul afacerilor, în ceea ce privește guvernanța corporativă, angajamentul corporativ, participarea socială și durabilitatea mediului, a fost afirmată încă o dată de societate.



PLANET a fost cunoscut pentru menținerea unei entități corporative bune. Suntem cu bună-credință pentru această filosofie de afaceri și, prin urmare, implementăm în mod activ guvernanța corporativă. PLANET va continua să dezvolte produse și soluții de comunicare inovatoare și de comunicare și soluții pentru a oferi oamenilor un stil de viață inteligent, precum și conservarea energiei, pentru a ne ajuta să protejăm mediul. În plus, PLANET va continua să promoveze conceptul de ecologizare a mediului prin efortul său de a îndemna furnizorii săi să pună în aplicare CSR prin furnizarea de componente și componente ecologice, asigurându-se că reglementările CSR sunt asigurate pentru a se asigura că aprovizionările lor nu conțin substanțe dăunătoare pentru mediul înconjurător și forța de muncă utilizată este legală.



PLANET oferă angajaților instruiri amănunțite privind resursele umane și, de asemenea, îi îngrijoreazăsănătate fizică și psihică prin oferirea serviciului medicului de familie, precum și prin diverse prelegeri și programe de prevenire a bolilor, consultarea sănătății pentru întreținerea fizică și mentală a angajaților săi. Pe de altă parte, compania și-a încurajat angajații să participe la serviciul social, cum ar fi voluntari care să îi îndrume pe angajații juniori să se adapteze culturii corporative, să aibă grijă de copii, să colecteze gunoaie în munți, să finanțeze fermieri ecologici etc. consolidează consensul CSR în rândul angajaților PLANET pentru a spori legătura culturală dintre angajați și companie.



Planul PLANET este recunoscut ca un model-cheie pentru utilizarea capabilităților sale de management central și a principiilor de bune practici pe termen lung. În scopul de a contribui la aducerea unei influențe pozitive asupra omului, PLANET sa dedicat asistării copiilor care încearcă să învețe lent sau a celor cu probleme comportamentale sau emoționale în dezvoltarea unei atitudini pozitive de învățare și în modelarea unei mentalități și integrități sănătoase. PLANET a colaborat cu școli, profesioniști din comunitate, organizații nonprofit (ONG) și alții pentru a desfășura activități de îndrumare și consiliere psihologică pentru copiii defavorizați. O analiză a performanței lor se face în fiecare semestru, pentru a se asigura că acest program educațional personalizat este din ce în ce mai util copiilor dezavantajați, ridicând astfel dorința copiilor de a învăța. Până în 2017, în ultimii 13 ani au participat mai mult de 6.000 de copii la acest program


"Premiile pentru cetățenia corporativă" reprezintă cel mai autoritar barometru al CSR organizat de revista CommonWealth Magazine, unul dintre cele mai prestigioase medii de afaceri din Taiwan. Acesta este evaluat la standardele internaționale, inclusiv la Compactul Global al ONU, la Ghidul OCDE pentru întreprinderile multinaționale și la indicatorii de sustenabilitate Dow Jones. Pentru a fi eligibil pentru acest premiu, fiecare companie trebuie să continue să obțină profituri pentru cel puțin 3 ani consecutivi și să depășească cele 4 criterii principale: guvernanța corporativă, angajamentul corporativ, implicarea socială și durabilitatea mediului. Câștigând acest premiu pentru al 11-lea an consecutiv, a recunoscut că PLANET, un model de CSR în Taiwan, nu a încetat niciodată să-și optimizeze valoarea și influența în afaceri, pentru a contribui la realizarea unei societăți mai bune.